SVARFORUM.cz - forum o svářečkách a svařování

Bohužel, žádný zákon se příplatky pro svářeče nezabývá. Vždy záleží na tom, co si vyjedná odborová organizace jako kompenzace za nepříznivé pracovní podmínky. Naopak řada zákonů, nařízení a předpisů se zabývá tím, jak má vypadat a jak má být vybaveno svářečské pracoviště. Účelem je právě dosažení stavu, kdy svářeč není svou prací zdravotně zatížen a kdy jsou vyloučena všechna běžná rizika.

Vše, na co se ptáte, je součástí již zmiňovaných norem a předpisů. Mohl bych tu vyjmenovávat třeba ČSN 050705, ČSN 050600 a následující normy týkající se bezpečnosti práce při jednotlivých metodách svařování, případně platné hygienické předpisy. V normách je obsaženo i to, jak musí být vybaven svářeč či svářečské pracoviště. A na tomto místě musím zdůraznit, že v kolektivních smlouvách je zpravidla tato část ošetřena právě v četnosti obnovování vybavení svářečů. Velkou roli v tom hraje i bezpečnostní technik, který má zpravidla právo na korekci ve prospěch svářečů.

Pro Laco-welder  -  napsal jsem "Účelem je právě dosažení stavu, kdy svářeč není svou prací zdravotně zatížen a kdy jsou vyloučena všechna běžná rizika." a to je docela podstatný rozdíl proti vámi vytrženému textu.
Na vysvětlenou - firma se musí snažit, aby zdravotní zatížení svářeče bylo co nejmenší, nejlépe žádné. To znamená celou řadu technickoorganizačních opatření.
Pro příklad:
Dokonalé odsávání přímo z místa vzniku svařovacích aerosolů.
Osvětlení neoslňujícím světlem o minimální hodnotě 300 lx v nejméně osvětleném místě svařování.
Používání kvalitních svářečských pomůcek jako svařovací kukla, svářečské rukavice ....
Polohování svařenců tak, aby byly omezeny vynucené, případně namáhavé svařovací polohy.
Správné, normami požadované, očištění dílů před svařováním.
Maximální snížení hladiny hluku na svařovacím pracovišti.

A ještě bych mohl dlouho pokračovat. Pak se skutečně zdravotní zatížení výrazně snižuje. Určitě jste již navštívil některou firmu systému AUTOMOTIV, kde se zpravidla na zdraví svířečů docela dbá na rozdíl od různých garážovek, kde není třeba pro dýmy ani vidět svařujícího kolegu na vedlejším pracovišti.

Pro Unihero - na fotografii je vidět, že jste solidní firma. A podle příplatků je zase zřejmé, že funguje spolupráce odborové organizace a vedení firmy, která bude vyjádřena ve znění Kolektivní smlouvy. A tak to má být.

U nás 8 kč příplatek svařování + příplatek za práci za tepla,ochr.nápoje,odsávání,kukly spedglas a kempi s filtrační jadnotkou atd.Jeřáby máme mostové i s jeřábníkama 20 až 160 tun podle svařenců.Firma už jsme starší v loni 60 let.Corgon centrální rozvod,ost.plyny v lahvích.Přípravku moc nevyužíváme, protože práce je různorodá od kovacích lisu,rovnačky,paketáky,nužky do kovošrotu,až po práci dle cizí dokumentace pro celý svět.Rusko,Aglie,Švédsko,Indie apod.

Unihero: Pořád je kam jít žijeme přece na zeměkouli ne jen v Čechách-v Austrálii se dá zabrat i 2 000 000 ročně.
http://www.seek.com.au/

Peníze máš o chloupek lepší,v okolí u nás nic lepšího není.Pár kluku od nás vyrazilo na živnosták po republice i zahraničí,peníze nesrovnatelně lepší.Nejsem ten typ toulat se po ubytovnách atd.,rodina,dítě,domek,kamarádi atd....Jinak se mi líbí různorodost mé práce mig/mag ocel,nerez obal.elektr.ocel,nerez.Návary CuSn6,CuAl8,nebo návary pod tavidlem páskou.

to jirkati: známej co je ted u nás v práci pracoval ve finsku ve firmě TEVO( výroba lodních šroubů) svařování mig/mag a tig. měl plat 18 euro na hodinu, když pracoval tak si měsíčně přišel i na 4tis euro, měli ubytování, stravování za nějaký příplatek, nevím kolik, o to ani nejde, ale akorát říkal na živnost tam byl a platil daně co povídal 42% platu odváděl státu, takže pak říkal že měl půlku, i tak si prej dovezl pěkné peníze, ale švédsko, norsko a finsko jsou známé tím že mají vysoké daně, proto mají také takové ohodnocení na hodinu. ale přístup firmy perfektní, každý měsíc nové montérky, boty apod. přišla krize tak tam skončil, je ted u nás, postavil z peněz co si tam vydělal barák a dneska se jen fláká....

tady u nás je to bída :-/ jak kde, třeba dobře platící firma v čr je ještě ATMOS v bělé pod Bezdězem, tam mám známého a přijde si tam ne velmi pěkné peníze, jsou tam placení od kusů a když člověk dělá 12 ctky denně a nabouchá kusy tak si tam přijde i na 50 tis čistého..
ale to je jedna zmála..

franišek napsal(a):

No unihero ono kolikrát je lepší mít trosku míň a bát v dobrém kolektivu a s uznalým mistrem dobře vycházet. Mež mít hodně a do práce chodit s odporem a pořád se třepat co ten kokot vedoucí vymyslí za podraz aby byl pěkný.

Tak v tomhle mám přesně opačnou zkušenost, čim míň sem kde měl peněz tím větší egoista tomu šéfofal a závist mezi zaměstnancema.

niekedy je menej viac! pozor na to...videl som už ako utiekli znamy z prace kde menej zarabali,ale cely rok a robil tam 3 mesiace pokial sa nedokončila zákazka a potom boli doma...ale risk je zisk,taka je doba