SVARFORUM.cz - forum o svářečkách a svařování

Varok riesis estetiku ta je dolezita na kapote auta.... pri vyrobe je rozhodujuca cena prace a zisk majitela firmy.
do momentu kym sa nieco nepokazi. Ak si robil 8h vyrobok a teraz frajer ta trhna 2ks za smenu
a obaja dodrzite kvalitu tak mas na vyber bud pridas alebo rychlo si najdes novy flek
alebo dokazes ze tvoj zvar je technologicky a pevnostne lepsi ako ten pracant...
ale zrejme budes musiet pridat lebo ten typek ta vytlaci prec ostane tam sam ap otom si vypyta aj tvoj plat.
a ty budes zase plakat ze si musel hladat flek ale taka je doba...

ked majitel vidi ze moze zarobit 4x viac  pri 2 ludoch tak to spravi a ty si ta brzda...
takze ... tak..

varok> jestli kolega splnuje minimalni pozadavky na produkt a zpracuje ho rychleji, tak je holt efektivnejsi a budu ho jako zamestnance preferovat.
Nejaka profesni cest a podobne pohnutky smerujici k vyssi, ale ve svetle specifikace nadstandartni, jakosti nemaji vazne zadny smysl a jsou  kontraproduktivni. Musis se od toho oprostit. Jednak takova jakost neni zakaznikem zaplacena a ve vetrsine pripadu vubec docenena, nikdo tebe ani to dilo neoceni a jediny koho to (negativne) poznamena je prave tvuj zamestnavatel. A ten timto tvym pocinanim jednoznacne trati.
Zjednodusene receno, je potreba zmenit filozofii a misto abys cilil a mel radost ze sve vysoce jakostni prace, musis se umet motivovat a radovat z toho, ze jsi natolik vykonny a spolu se zamestnavatelem v oboru natolik efektivni, ze dokazes dany produkt vyrobit rychleji, levneji... pro zakaznika "lepe" nez konkurence. A to, ze se ti to dilo ve vysledku moc nelibi a umel bys to lip, kdybys na to mel o hodinu vic... to hod za hlavu, tam hodnota tve prace v tom momente nespociva.

Editoval Dawe (14-02-2021 15:20:52)

Dawe: Asi chápu, dnes se nehraje na poctivost a kvalitu ale kvantitu. Jak psal Ihlan, na vzhled můžu hrát asi fakt jen doma v garáži při karosařině. Všem děkuji za názory.

Ano, však to chápu. Prostě dělat aby to splňovalo požadavky, ale nic na výstavu. Byl jsem zvyklý z jiných firem právě na opak a nezáleželo ani tak na počtu jako na trošku vzhledu, aby byl výrobek i vzhledově na vysoké úrovni. No co na to jiného napsat. Třeba některé hrany jsou ohýbané na ohraňováku, tak mají určitý rádius, na to se přivaří další díl a hranu tedy sbrousím tak, aby pokračoval ten radius. Banda to teď začli brousit stylem že to párkrát líznou bruskou, takže to není rádius, ale spíše nějaký několikahran nebo jak to nazvat. Výrobek se skládá z několika dílů, které mají spolu lícovat a nasledně se to svaří na tupo. Máme bohužel dost vyběhanou starou skružovačku, na které to nejde moc na desetiny, tak je občas díl křivý, má jiný tvar než má být. Já se s tím piplu aby to pěkně lícovalo a jiní mají kolikrát schod i více než 5mm a zalijí to svárem. Tím pádem má být svár široký plácnu 6mm(každý má samozřejmě jiak velký svár) a v místě té nepřesnosti musí svár roztáhnout na plácnu 10mm. V některých místech zase není svár vidět, tak tam nalepí něco nepěkného. Takže jestli jsem to dobře pochopil, mám se přeorientovat a jet stejným stylem?

Zatím do mě trošku rýpe jen jakoby předák. Mistr a výšší nadřízení zatím nic neříkali, ale jestli začnou do mě rýpat i oni, tak to vyzkouším. Řeknu jim své pocity, jak to vidím já a oni mi řeknou co je potřeba. Jestli mi oznámí že jim na tom vzhledu vůbec nezáleží, tak jak píšeš budu vědět jak na tom jsem. Sice by mi to bylo hodně proti srsti, ale co nadělám. Děkuji

trochu bych si dovolil vám do toho vstoupit,
já a varok jsme tu na foru už skoro 12let - neznáme se osobně ale ledacos na sebe víme
jsou lidi rychlí nejdřív konají pak mluví, a jsou lidé pomalejší nejdřív kolem problémku chodí, přemýšlí, zvažují různé možnosti.
Ti první udělají hodně práce i když často za cenu chyb. Ti druzí neudělají téměř nic, bojí se chyb.

Bourač: Teď nevím do které skupiny se mám zařadit. Asi jste na nějakou zapomněl.

Hm, to mě zatím čeká za spoustu let.

Varoku, nejlépe se radí těm druhým. Poradit sám sobě je tááák těžké.
Já se toho budu tedy také držet a myslím si, že "pláčeš na špatném hrobě". Proč raději nezajdeš za nadřízeným a neprobereš to s ním, abys věděl, když máš nějaký problém, jakým stylem to dělat?
Jinak to dělej za daných podmínek nejrychlej, jak dokážeš a nejlépe jak umíš. Pak budeš mít svědomí čisté jako lilium.

Misssssko napsal(a):

Iniciatívny blbec horší ako triedny nepriateľ - Proste stale sa najde niekto rychlejsi ale ... Do kedy to tempo vydrzi a bude to robit tak , to ako ked  rubem sam drevo a pride kamarat ze co sa s tym jebem tolko ze daj sekeru ukazem ti, ano ide mu to rychlejsie ale uz o 5 min pije pivo a sa mu nechce   stale sa najde niekto sikonvejsi zrucnejsi.

Tazko povedat ci to robis naozaj tak kvalitne alebo pracu oddrbavas, tak aby si sa nenarobil...
Obrabal som hriadelky na pracky,zavity narezaval norma 800ks ak sa urobilo naviac bonus. hriadelky obcas mali poškodený zavit lebo viacej ks vecia rychlost na stojanovej vrtacke,.. ta som robil 1000-1200ks a o 5mesiace ziadny bonus uz ale norma 1300ks/den takze som robil ovela viacej sikovnejsie za to iste pre moju hlupost,10r dozadu mal som 22r a od vtedy viem ak makat sikovne jednine doma na dvore,a s prace tak som siel prec do zahranicia, no  dodrbal som si to sam a dalsi nebude poteseny co tam prisiel po mne...

Takze nieje dolezite tempo ale treba ho aj udrzat ... lebo casom ak je toho vela cloveku to lezie na hlavu...
mal by si to riesit tak ako si to nacrtol, ano da sa to robit rychlejsie ale potom za kvalitu nerucim a nechcem byt ani zodpovedny a chcem o tom aj doklad na podpis ze ste o tom oboznameny ze som vam to povedal. lebo ak k niecomu dojde, a niekoho nieco zabije hadaj po kom pojdu ? ustna dohoda nic neznamena slovo proti slovu

Ano, ale že kazí normy všem ostatním není dobré. Jak se říká: Aktivní blbec

Tohle se stává běžně.Mockrát jsem to zažil,že se vždycky našel někdo,kdo ty normy totálně podělal.Od toho normy v podstatě jsou.Rozhodně ne k tomu,aby si člověk vydělal.Tihle borci obvykle moc nepotřebují kolektiv,makají sami za sebe.Šéf ho poplácá po rameni,on zavrtí ocáskem a jsou oba spokojeni.Už bohužel přes svoji tupost a krátkozrakost,nevidí ani měsíc dopředu.Jak píše tady kolega,obvykle jsou to právě oni,co firmu nezřídka kdy v krátkém čase opouští.Do určitého bodu,lze u výrobku udržet kvalitu za požadovaný čas.Pokud se normy utahujou,pomyslné nůžky se začínají rozevírat a kvalita jde dolů.Zaměstnanci jsou ve větším stresu a uvažují,jak se do normy vlízt za každou cenu.Vše na úkor kvality.A spirála se roztáčí.......