SVARFORUM.cz - forum o svářečkách a svařování

To alkoholik - napiš pro jistotu odkud jsi. Přece jen je rozdíl mezi příjmy na ostravsku či ústecku a příjmy ve Středočeském kraji, nebo v Praze.

Za 160kc/h nezozeniem uz ani brigadnika..

Tak potom ten mcdonald, tam beru stale a platia dobre....

Co j na tom lez?

Tak to není nic moc. Myslíš tím plat, jak píšeš, nebo už čistou výplatu?

Ne, to už je v čistém.

Zdenek11: Tak teď vás nechápu. Samozřejmě že píši o platu, tedy výplatě. O tom byla otázka, ne?

pafik1605 napsal(a):

alkoholik napsal(a):

Plat v eckách mám zkušenost z německa, nikdy bych nevěřil jak umim po německy nadávat jako když jsem z nich páčil prachy.
Střední Čechy okres Příbram.Nyní obvoláno několik firem a všude my se vám ozvem...., momentálně neberem..., nebo na ičo za 160. Právě zjišťuju jestli je to všude takhle na pytel.
bobobo prosím bez politiky aspoň zatím, samozřejmě souhlas politika je toho příčinou.

Takže ty plačky, že lidi nejsou a že musíme dovézt ukrajince jsou vlastně lež .....

Asi to skutečně lež je, protože o starší lidi taky firmy nemají zájem. Ostatně to není nic nového, to trvá nejméně 10 - 15 let. Dokud mluví nějaký managor ve firmě obecně, tak strašně hledají lidi, nemají je a nemůžou je sehnat a kvůli tomu krachují a podobně mluví tak zoufale, že by mu z fleku kterýkoliv politik poslal půlku svého měsíčního platu.
Ale jak dojde na konkrétno, když se třeba někdo ozve, tak to je najednou obrat o 180 stupňů. Nikoho nechceme, máme obsazeno, zrovna dnes ráno jsme přijali a místo obsadili... zkuste nás sledovat, možná za půl roku...

Je to účelová lež, lidi jsou i ti na úřadu chtěj pracovat, ale za slušný peníze a mít ještě čas na rodinu koníčky.......
Co čtu inzeráty většina zní podobně: Hledáme zámečníka/svářeče nabízíme nadprůměrné ohodnocení plat 20 tis + osobní ohodnocení + příplatky za přesčas 5% za so/ne/sv 10%, možnost záloh, možnost ubytování. Požadujeme časovou flexibilitu, aspoň částečnou znalost českého jazyka. Sv. průkaz, znalost výkresů, praxe výhodou. Vhodné pro cizince. Někde ne pro všechny cizince, ale rovnou adresně pro Uk.
20tis hrubého je lehce nad minimální mzdou, osobní ohodnocení (po staru prémie) klesá s rostoucími přesčasy, příplatky jsou pod zákoníkem. Možnost ubytování - předem víme že nechceme nikoho místního, časová flexibilita máme práci dělej furt, nemáme práci buď doma zadarmo, chceme Uk, ale chceme se s ním domluvit (přinejhorším oprášíme ruštinu ze zš), stačí když uměj vařit rychle pokryjem to papírama od našich 2-3 kmenovejch, Vhodné pro cizince - nevhodné pro našince nesplňujou flexibilitu, nedostanem dotace. ....

Nevím jestli si dělate legraci? Lidé na ÚP chtějí pracovat? Jaké procento z nich, 25%? Chtějí dělat za rozumný peníz a mít spoustu času na rodinu atd. ? Tady to chce trošku přemýšlení. Buď budete v práci sedět každý den od rána do večera a dostanete slušný plat, nebo budete v práci jen pár hodin denně, samozřejmě za nižší plat. A že chtějí všechny firmy cizince(ukrajina atd.)? Myslím si že to není úplně pravda.
Hlavně ti mladí dnes chtějí jen sedět v kanceláři u pc, nic nedělat rukama a plat minimálně 40 čistého. Ověřeno

Editoval varok (28-09-2023 16:00:07)

Kamarat pracuje ako murar a vyjde mu to za cely den za celych 8 hodin nejakych 35eur.Papierovo to maju samozrejme minimalnu mzdu plus nieco malo na ruku.Ked argumentovali ze by mali dostavat aj gastrolisky tak im to sef vysvetlil asi takto.Bud dostanu tu minimalku plus co to naruku alebo minimalku plus gastrolisky ale uz nic na ruku.A takto s nimi pri kazdej moznej prilezitosti vybabre.Inak majitel firmy je velky kamarat s Caputovou a zamestnanci maju asi smolu v tom ze nikto z nich nie je buzerant.

alkoholik napsal(a):

Je to účelová lež, lidi jsou i ti na úřadu chtěj pracovat, ale za slušný peníze a mít ještě čas na rodinu koníčky.......
Co čtu inzeráty většina zní podobně: Hledáme zámečníka/svářeče nabízíme nadprůměrné ohodnocení plat 20 tis + osobní ohodnocení + příplatky za přesčas 5% za so/ne/sv 10%, možnost záloh, možnost ubytování. Požadujeme časovou flexibilitu, aspoň částečnou znalost českého jazyka. Sv. průkaz, znalost výkresů, praxe výhodou. Vhodné pro cizince. Někde ne pro všechny cizince, ale rovnou adresně pro Uk.
20tis hrubého je lehce nad minimální mzdou, osobní ohodnocení (po staru prémie) klesá s rostoucími přesčasy, příplatky jsou pod zákoníkem. Možnost ubytování - předem víme že nechceme nikoho místního, časová flexibilita máme práci dělej furt, nemáme práci buď doma zadarmo, chceme Uk, ale chceme se s ním domluvit (přinejhorším oprášíme ruštinu ze zš), stačí když uměj vařit rychle pokryjem to papírama od našich 2-3 kmenovejch, Vhodné pro cizince - nevhodné pro našince nesplňujou flexibilitu, nedostanem dotace. ....

Ona spousta těch inzerátů na webu je účelovka, aby se splnila podmínka, že o dané pracovní místo není zájem. Jsou tam pochybné podmínky, méně peněz a podobně a když se na takový inzerát člověk přihlásí, tak je zničehonic "místo obsazeno" Nebo ti drzejší rovnou neodpovídají.  inzerát případně na týden zmizí, pak se stejný objeví znova. A jak uplyne potřebný čas, firma potom vykáže, že o danou pracovní pozici "není u nás zájem" a může na to pracovní místo vzít úplně "legálně" zahraničního pracovníka.

Firmy mají pravdu když říkají, že nejsou lidi. Oni totiž nejsou podle jejich požadavků. Práce od nevidím do nevidím, za málo peněz, mladý a zdravý který se neptá a dělá co mu řeknou. To od domorodce dlouhodobě nelze získat a pro to se zaměstnávají zahraniční pracovníci. Zahraniční pracovník je v místě pro práci, nemá nároky na volný čas, na studium, pro rodinu, přátele, koníčky, šetří na ubytování, dopravě, kultuře…, je mladý a dělá co se mu řekne. A i když vydělá míň za víc odvedené práce, tak to akceptuje. Je to dočasný a to se dá vydržet.  Vím to z vlastní zkušenosti.

Pracovníkům z bývalého SSSR se dá dát ještě míň, opět je to dočasný, válečný trauma a potřeba vzít jakoukoliv práci, stát pomůže s bydlením, dopravou, zdravotním ošetřením …

Proč myslíte že UK (United Kingdom) vystoupil z Evropské unie, proč občané hlasovali pro vystoupení. Hlavní důvod byla ochrana pracovního trhu, aby dostali pod kontrolu kdo tam může pracovat a v jaké oblasti. Problémem Angličanů bylo, že jejich jazyk se učí skoro každý, tak se nějak domluví a při jejich platové hladině rád vezme práci za míň než domorodec. Bylo to legální a práce byla kvalifikovaná, která pak domorodcům chyběla.

USA na to jde zase trochu jinak, tam bussines vítězí. A tak v USA pracuje spoustu lidí bez platného povolení a dělá práci o kterou domorodec nestojí. Pokud je bezproblémový a všem to vyhovuje tak ho jako nevidí.

Editoval Charon (28-09-2023 20:53:42)